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發布時間:2025-10-31
數字化部部長
職位描述

崗位職責:

(一)戰略與規劃

1.調研數智化趨勢,結合各子分公司業務特性,制定數智化規劃及實施路徑;

2.協調內外部資源,確保規劃適配生產場景與公司戰略發展方向。

(二)項目全流程管理(核心)

1.引入先進的數智化技術和工具,優化生產流程和提高生產效率;

2聯合業務部門挖掘需求,制定技術方案;

3.管控項目立項、預算、進度,協調外部合作方,保障質量驗收;

4.推動系統上線,組織培訓,收集反饋優化功能。

(三)技術落地

1.帶領團隊集成開發核心軟件,解決各類復雜環境下技術難點;

2.建立和完善數據收集、分析和報告系統,確保數據的準確性和實時性;

3.利用數據分析工具和技術,為企業決策提供數據支持和洞察。

(四)跨部門協作與項目管理

1.與企業內各部門緊密合作,確保數智化戰略與整體業務運營相匹配;

2負責數智化項目的立項、規劃、執行和監控,確保項目按時按質完成。

(五)團隊建設和人才培養

1.培養一支高效的數智化團隊,提升團隊的整體技能和創新能力。

崗位要求:

1.擁有計算機科學、信息技術或相關領域的學士及以上學位。

2.8年及以上制造業數智化管理或相關領域工作經驗,掌握項目管理方法。

3.具備礦山企業數智化轉型項目的成功實施經驗,了解礦山行業特點和數智化轉型趨勢,熟悉相關法規政策。

4.具備出色的項目管理、團隊領導、溝通協調和解決問題的能力,具有較強的業務歸納、分析、集成能力,能夠有效地帶領團隊完成公司數智化轉型目標。 

5.具備較強的創新意識和解決問題的能力,能夠提出并實施創新的數智化解決方案。

工作地點:海南昌江

簡歷投遞:kedd.gz@fosun.com(請在郵件標題中注明應聘職位)


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