9月7日至8日,第二屆可持續投融資(ESG)與自貿港建設論壇在海南三亞舉行。本次論壇邀請了100余家上市公司和70余家投資機構齊聚,共議可持續發展,推動金融與實體經濟對接,助力海南自貿港建設。
在本次論壇上,海南礦業董事長劉明東榮獲“中國上市公司ESG年度人物”榮譽稱號,同時,海南礦業在打造和諧勞動關系方面的優異表現,入圍《中國上市公司ESG領先100案例》。
近年來,海南礦業積極響應我國碳達峰碳中和目標、可持續發展及生態文明建設戰略,不斷完善公司ESG管理體系,推進科技創新,在“雙碳”時代背景下探索第二增長曲線并賦能產業轉型升級,全面構建新型能源體系,推動數字化和智能化建設,延伸產業價值鏈,在可持續高質量發展中取得了一系列重要成績。 在打造和諧勞動關系方面,海南礦業堅持以人為本,高度重視員工職業健康與安全,構建完善健全的職業健康安全體系,依照法律法規以全面標準的制度流程管控職業病風險的防治,針對安全風險隱患開展定期檢查、分析、整改流程,全面落實員工職業健康安全管理。 本屆論壇由海南省三亞市人民政府、海南省發展和改革委員會指導,三亞經濟研究院、三亞中央商務區管理局主辦,致力于推動新時代下海南自貿港建設的高水平開放、高質量發展與可持續投融資,代表了全球經濟治理和行業轉型升級的方向。
公司入選省國資系統“跨越杯”黨建創新引領企業創新創效優秀案例名單
深學細悟,凝聚改革發展共識
緊抓自貿港機遇,聚焦戰略性資源,深化全球化布局
石碌鐵礦的轉型實踐,正是昌江礦業綠色發展的生動縮影
壓實安全責任,筑牢安全防線
